Социальный пакет

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Предприятие осуществляет добровольное медицинское страхование работников. На предприятии круглосуточно работает медицинский пункт.

Все сотрудники ЗАО «Аэромар» обеспечиваются бесплатным двухразовым питанием, форменной и специальной одеждой.

Работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, обеспечиваются путевками. Организуется летний отдых для детей сотрудников.

Предприятие оплачивает пребывание детей в детских дошкольных учреждениях в размере 80% стоимости.

Предприятие частично оплачивает билет на проезд к месту отдыха.

Работникам выплачивается материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка и др.

Виды премий, выплачиваемых работникам предприятия:

- ежемесячная премия

- годовая премия (13-я заработная плата)

-материальная помощь при уходе в отпуск

- за выполнение особо важных работ

- оплата за выслугу лет

- премии к юбилейным датам

- единовременное материальное поощрение

Обращаться по адресу:

141426, Московская область, г. Химки, Шереметьевское шоссе, владение 31, ЗАО "Аэромар"